Alors que l’on
« fête » aujourd’hui les 16 ans de la Loi de 11 février 2005 qui
s’annonçait à l’époque comme une « révolution » pour les personnes en
situation de handicap ; on peut dire aujourd’hui que la route est encore longue
sur de nombreux sujets que sont l’accessibilité, l’accès ou le maintien dans
l’emploi, le droit à compensation pour tous les âges…
Quant au chômage des travailleurs handicapés, promesse phare de toutes les politiques depuis plus
d’une décennie, il reste
toujours 2 fois plus élevé que pour le grand public.
Le handicap ou la maladie reste,
de façon chronique dans notre société, la première cause de discrimination à l’emploi selon la Défenseure des droits.
Pour la FNATH, il est
plus que temps d’agir pour que la citoyenneté des personnes ne soit pas qu’une
chimère !
Nous demandons à ce qu’un groupe de travail piloté par l’Etat, composé
de l’ensemble des acteurs du handicap sur le champ de l’emploi, des syndicats
et des employeurs, se mette en place sans délai pour amener à des propositions concrètes et
coordonnées sur l’ensemble du parcours professionnel de la personne jusqu’à sa
retraite.